仕事内容
0歳児～2歳児の保育業務を行っていただきます。・定員数19名の小規模保育園です。・子供の人権を守り、大切にして保育できる方を希望します。・園庭があります。園舎は、東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩2分の通勤至便な場所にあります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | ・時間数は応相談・(1)休憩時間60分週3日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・曜日は応相談・年に数回、土・日曜日出勤あり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間1－16－1 |
|---|---|
| アクセス | 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性23人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
有給休暇、加入保険は法定どおりマイカー通勤の場合、近隣駐車場自己契約となります。(月額5000円を上限として補助あり)画像情報があります。ハローワークにある求人検索機ならびにハローワークインターネットサービスにて「事業所情報表示」をクリックするとご覧いただけます。応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください。#町田市鶴間
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間1－16－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13190-10887051 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人貴静会もりのこ第一保育園 （シャカイフクシホウジン キセイカイ モリノコダイイチホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1319-617400-4 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 194-0004 東京都町田市鶴間1－16－1 |
| 事業内容 | ０歳から２歳までのお子さんをお預かりする公認の保育所です。 定員１９名の小規模保育園で、平成３１年４月に開園した保育園で す。 |
| 従業員数 | 全体：477人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13190-10887051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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