仕事内容
・認可保育園の園児の保育を行っていただきます。・保育業務全般在籍園児:21名変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,226円～1,243円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,216円～1,233円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年3回 0円～0円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：その他手当 10円～10円 手当等の補足：【b欄のその他手当について】キャリアアップ手当10～10円給食費実費天引き(1食451円前後予定) |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時50分～9時50分
(2)6時50分～10時50分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 勤務時間は応相談週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇12/29～1/3その他応相談による |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒195-0064 東京都町田市小野路町1416 小田急線鶴川駅よりバス利用小野神社前バス停下車徒歩1分 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 分園 |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性18人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
検便年2回・調乳にかかわる場合は毎月*有給休暇、加入保険は法定どおり*賞与は時給によりあり(0.6%)*退職金共済は希望により加入*駐車場ご利用の場合は5,000円/月扶養控除の範囲内の希望があるかどうか確認します。面接は、社会福祉法人香楓会小野路保育園で行います。応募ご希望の方は、事前にハローワークを通して、ご連絡下さい。#町田市小野路町
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒195-0064 東京都町田市小野路町1416 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13190-12204651 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人香楓会小野路保育園 （シャカイフクシホウジン コウフウカイ オノジホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1319-201429-5 |
| 設立 | 昭和35年 |
| 所在地 | 195-0064 東京都町田市小野路町1416 |
| 事業内容 | 本園にて１才～５才児の保育を行う。また、平成１３年に開園した 第一分園（野津田町１０８４番地）に於いては０才児保育と病後児 保育を行う。保育時間は朝７時～夕７時の間行っている。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13190-12204651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 町田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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