仕事内容
◇青山に本社があるファッションブランド企業に勤務される社員様のお子様が通う保育園です。0歳～2歳児さん対象の定員10名のアットホームな雰囲気のなか、お子様の健やかなサポートをお願いいたします。青山1丁目から徒歩5分以内の立地の魅力はありますが、それ以外にも少人数制なので子育て中の方、ブランクのある方が働きやすい環境も魅力です。【変更範囲:変更なし】*応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,450円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,450円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～12時00分
(2)8時00分～14時00分 (3)14時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・就業開始・終了は30分前後する場合があります。・休憩はありません。週5日以内労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山2－7－7 ミルキーホームＭＯＥＧＩＨＯＵＳＥ |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ 青山１丁目駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 通勤可能範囲 |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※各種研修制度※オンライン面接も対応しています・年次有給休暇は法定通り付与・加入保険は雇用条件によります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 ◆詳細は連絡時説明◆ |
| 合否通知 | 面接後1日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 12080-15435661 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ハッピーナース （カブシキガイシャ ハッピーナース） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1208-614743-2 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 277-0052 千葉県柏市増尾台3丁目6番41号 |
| 事業内容 | 東京、千葉、神奈川、埼玉にて、１８の直営園を運営している他、 休日保育・夜間保育や病院内保育の運営委託を請けております。ま た保育園の運営を通して地域の活性化に貢献を果たしております。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：408人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12080-15435661 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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