仕事内容
保育補助(乳幼児の生活への援助)毎週土曜日の勤務です。子どもたちと一緒に遊んでいただくだけでなく、子ども一人一人にあった生活の援助、保育の準備や片付け、保育室の清掃などをしていただきます。「変更範囲:変更なし」
TBS裏の三分坂を登った突き当りの都営住宅の一階です。子どもたちのかわいい笑顔や元気いっぱいの声に溢れている、赤坂保育園で一緒に働きませんか!!週1回、毎週土曜日の勤務です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の業務実績による |
| 契約更新の条件 | 本人の業務実績による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,533円～1,533円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,533円～1,533円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | *土曜日のみの勤務になります週1日～週1日休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:※週の勤務日数によって、6か月経過後の年次有給休暇日数が異なります。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5－5－26－101港区立赤坂保育園 |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
・事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を持参して下さい。(電話可能時間:平日10時から16時)*加入保険及び有給休暇は条件により法定どおりです。子どもたちからエネルギーをもらいながら、思い切りからだを動かし、笑顔溢れる保育園で一緒にお仕事しませんか!週1回、毎週土曜日の勤務です。#23区#保育園#保育士#港区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所と同じ |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13040-40564161 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 港区役所 （ミナトクヤクシヨ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1304-206775-7 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 105-8511 東京都港区芝公園1丁目5－25 |
| 事業内容 | 区役所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：3000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-40564161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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