仕事内容
◎0～2歳までの保育業務一般です・クラス担任のサポート・清掃(保育園内)保育園概要】定員:28名,少人数です*子育て経験者歓迎*保育業務未経験者も応募下さい■土日祝は、休みです。◆業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況等による／雇用期間：５年未満まで |
| 契約更新の条件 | 勤務状況等による/雇用期間:5年未満まで |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,280円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,280円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 | 就労開始時間は応相談(16時以降)19時以降のお迎えがある時は勤務延長なります。勤務曜日は応相談週3日～週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:*年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3－20－9オーレパレス1階 「さくら保育園（企業主導型保育事業保育園）」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央線 三鷹駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性10人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
年次有給休暇は法定通り◆応募の際には、ハローワーク窓口よりお電話下さい。面接日を決定します。面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 電話連絡時に、面接日を決定します。 |
| 選考場所 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3－20－9オーレパレス1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13170-28910561 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 大門建設産業株式会社 （ダイモンケンセツサンギョウ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1317-310594-6 |
| 設立 | 平成元年 |
| 所在地 | 181-0001 東京都三鷹市井の頭2－5－1 |
| 事業内容 | 不動産業：サブリース物件・賃貸物件の管理・仲介・企画等 建設・解体業：戸建・アパート・マンションの建築及び解体 一般・産業廃棄物収集運搬業務／一時預かり・企業型保育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13170-28910561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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