仕事内容
入院中患者の保育病児病後児の保育病棟業務他*おもにパート保育士9名体制で取り組んでおります※業務の変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | 基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,313円～1,313円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,313円～1,313円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：食事手当300円/日(一日5時間以上の場合) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務日数、時間、応相談 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒208-0022 東京都武蔵村山市榎1－1－5 武蔵村山病院 |
|---|---|
| アクセス | 西武拝島線 玉川上水駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 726人（パート含む）
（女性506人、パート199人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇の付与・加入保険:法定どおり*制服貸与:有*マイカー通勤可:駐車場代月額3,000円発生※36協定における特別条項(大和会全事業所・全職種共通)患者急変への対応、緊急処置、緊急入退院、機器トラブル対応、クレーム対応、診療報酬改定への対応のため。年6か月まで、5h/日・80h/月・720h/年を上限とする。*お問い合わせ時間8:30～17:00土曜日の紹介連絡・面接:可*事前連絡の上、応募書類を送付してください。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 〒207－0014東京都東大和市南街2－2－1 社会医療法人財団大和会人材開発課宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒208-0022 東京都武蔵村山市榎1－1－5 武蔵村山病院 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13150-20483361 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会医療法人財団大和会 （シャカイイリョウホウジンザイダン ヤマトカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1315-200212-9 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 所在地 | 207-0014 東京都東大和市南街1丁目13－12 |
| 事業内容 | 東大和病院（２８４床）、武蔵村山病院（３００床）、老人保健施 設、在宅サポートセンター（訪問看護ステーション、居宅介護支援 事業所、訪問介護事業所、地域包括支援センター）等を運営する。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1980人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-20483361 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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