仕事内容
定員19名の小規模保育園で『保育業務』全般をお願いします。◇通常保育はもちろん、行事の準備も話し合い、協力しながら仕事を進めていきます。みんなで少しずつ仕事を分け合い、特定の人に仕事量が偏らないよう配分に注意しています。◇持ち帰り仕事、一切ありません。※先生も仕事のし易い、心地よい環境づくりを大切にしています。(注)保育業務は食事、着替え、トイレのサポート。園内遊び、午睡時、散歩時の見守り。保育記録などです。#訓練修了生歓迎求人変更範囲:変更なし
※「保育士資格」という“立派な国家資格”をお持ちの皆さんへ※◎オムツのサブスクを導入するなど、手ぶら登園が理想です!保護者の方と私達が共に、良い意味で楽になることを、どんどん取り入れて行きましょう。◎ママさん保育士も多く、話し合い&協力し合い仕事を進めています。みんなで少しずつ仕事を分け合い、特定の人にだけ仕事が集中することの無いよう、配分に注意しています。…なので、プライベートと仕事のバランスも取り易いです。◎ブランクのある方、資格取得後に改めて保育の仕事をお考えの「未経験」の方でも大丈夫。基本から、しっかり学んでもらいます。…先輩保育士先生がしっかりサポートします。※まずは園見学にお越しいただき、自慢の園を見てください※◎アットホームな園の雰囲気を実感してください。◎園長先生と、是非、話をしてみてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり60歳～ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園、幼稚園、託児所等での実務経験のある方【歓迎】 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験のある方【歓迎】 |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給252,800円～264,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
303.4万円～317.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：213,400円～215,900円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0.60％～2.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 5,000円～5,000円処遇改善臨時手当 2,400円～10,000円 手当等の補足：・職歴手当:0円～8,000円・職務手当:0円～8,000円・練馬区年度末処遇改善手当、キャリアアップ手当あり(園児数にて増減する。近年はほぼ定員数のお子さんをお預かりしています。) |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～18時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
(1)の間で実働6～10時間程度生活との両立がし易い勤務時間、休日の希望を考慮したシフト制。前月20日に翌月のシフト希望を提出、調整します。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始、勤務シフトによる。(希望考慮しますので、ご相談ください。) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：121日 労働日数（月平均）：20.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒178-0064 東京都練馬区南大泉3－27－18 南大泉らる小規模保育園（当社施設） |
|---|---|
| アクセス | 西武池袋線 保谷駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇1～2歳の定員19名の小規模保育所です。小規模ならではの“家庭的な環境の中”で、一人ひとりのお子さまに寄り添う保育を行っています。◇心地よい環境づくりを大切にしており、仕事に追われることなく知識、経験を積みスキルアップが図れます。◇オムツのサブスクを導入するなど、保護者の方と私達が共に良い意味で楽になることを、どんどん取り入れて行きます。◇小さな改善の積み重ねが“働き方改革”の一歩になります。より良い園づくりに、力を貸してください。◇「処遇改善」・「臨時処遇改善」・「キャリアアップ手当」の支給あり。近年は近隣の皆様の信頼をいただき、ほぼ定員のお子さまをお預かりしています。◇「東京都保育士家賃補助」の適用あり。家賃が軽減されます。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒104-6038 東京都中央区晴海1丁目8－10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟38階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 13010-24777652 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社日本デイケアセンター （カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1301-535137-2 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 104-6038 東京都中央区晴海1丁目8－10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＸ棟38階 |
| 事業内容 | １．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等） ２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバー介護 ４．ベビーシッター ５．家庭教師 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13010-24777652 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。