仕事内容
*産休代替職員を募集します。(0歳児クラス予定)*認可保育園(0歳～5歳:定員132名)「かけがえのない命をはぐくむ場」を理念に、子どもの自主性を引き出す保育に取り組んでいます。・男性、女性保育士が共に活躍しています。・法人全体でのオンライン研修制度や、先輩職員に1対1でサポートを受けられるメンター制度を利用し、スキルアップを図っています。・業務改善を提案すると手当を受けられる制度があり、業務改善に役立てています。<変更範囲:法人の定める業務>
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12月29日～1月3日、法人が職員に指定した日※有給休暇は入職時より付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒177-0042 東京都練馬区下石神井6－8－15 |
|---|---|
| アクセス | 西武新宿線 上井草駅から徒歩で16分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 47人（パート含む）
（女性47人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・産休代替職員を募集します。・時間曜日はご相談ください。・お問い合わせ時間平日9:00～17:00・ハローワークより事前連絡の上応募書類を送付してください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。・オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考場所 | 〒177-0042 東京都練馬区下石神井6－8－15 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13090-41472051 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人国立保育会下石神井第三保育園 （シャカイフクシホウジンクニタチホイクカイ シモシャクジ イダイサンホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1309-646240-8 |
| 所在地 | 177-0042 東京都練馬区下石神井6－8－15 |
| 事業内容 | 認可保育所事業 |
| 従業員数 | 全体：600人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13090-41472051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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