仕事内容
保育所保育指針を根底に保育、子育て支援を行う認可保育園。保育理念である「ほめてみとめてはげまして―やる気を育て自分で考えて行動できる子どもを育てる―」のもと、子ども一人ひとりを理解し、ありのままを受け止め、その子らしさ、自己肯定感、主体性を育てる保育を行います。子どもたち、保護者の方々、地域の方々にとって何がいいのかたくさん考え、寄りそっていくお仕事です。・0―5歳いずれかの担任業務・登園降園時、子どものお預かりとお引き渡し・給食、おやつの準備と片付け・保護者への連絡帳記入や連絡事項の確認・年間行事の準備など変更範囲:変更なし
保育士資格をお持ちで、ライフスタイルを重視される方是非お話を聞いてみませんか。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,330円～1,580円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,330円～1,580円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～15時00分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・10:00～16:00迄の5～6時間(休憩の有無については選択可)週3日～週4日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1丁目1－10 わおわお蒲田本町保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ蒲田駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 東京都大田区、横浜市、川崎市内 |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性28人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
加入保険、年次有給休暇日数は、契約内容によって異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1丁目1－10 わおわお蒲田本町保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14150-13508361 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人わおわお福祉会本部事務局 （シャカイフクシホウジン ワオワオフクシカイホウジンホン ブ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1415-621569-6 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46－6 |
| 事業内容 | ０歳～就学前の児童の保育施設の運営 当法人が運営する学童保育施設の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：199人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 14150-13508361 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 港北公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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