仕事内容
子どもの保育補助。子ども達の先生として活躍してもらいます。主任、リーダーの先生がしっかりフォローして一緒に活動するのでご安心ください♪*1日平均12人位スタッフ3人*健康範囲;変更なし#マザーズ
明るく元気な方大歓迎!子どもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 資格・経験不問 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | スマホ操作できる方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 一カ月 試用期間中の条件：異なる @1226円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,230円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,230円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～15時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 休憩時間は法定通り付与週1日～週3日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・夏季休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢1－40－10 『プレスクール・アフタースクールキッズＪＵＭＰ！』 |
|---|---|
| アクセス | 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
応募の際は窓口より事前連絡をください。面接日時の打合せを致します。メール・マイページの場合、折り返し面接日時の打合せを致します*有給休暇は法定通り付与*労働条件により加入要件を満たす保険に加入*兼業・副業可*オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢1－40－10 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 13070-14218361 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | Ｌｉｎｏ’ａＬｉｆｅ （リノアライフ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1307-688793-4 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 158-0083 東京都世田谷区奥沢1－40－10 |
| 事業内容 | 託児所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-14218361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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