仕事内容
障害のある子どもが放課後に通う居場所で、直接支援業務を行います。お散歩やおやつづくり、創作活動や音楽活動など、遊びを通した活動と仲間づくりを大切にしています。*変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 教員免許・児童指導員任用資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給253,600円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
304.3万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：191,900円～230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円居住支援特別手当 20,000円～20,000円 手当等の補足：役職手当10,000円～30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)11時00分～19時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台3－34－7福井屋ビル2階 |
|---|---|
| アクセス | 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性3人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都世田谷区尾山台3－34－7福井屋ビル2階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台3－34－7福井屋ビル2階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 13070-73956851 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | てとる尾山台 （テトルオヤマダイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1307-942392-1 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 158-0086 東京都世田谷区尾山台3－34－7福井屋ビル2階 |
| 事業内容 | 障害のある子ども（３～１８才）が放課後通う場所で、遊びを通し た活動のサポートをします。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-73956851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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