仕事内容
認可保育園スマイルキッズ桜新町保育園にて乳幼児の給食づくりの補助的作業や0歳～5歳迄のお子さまの保育及び関連する作業をお願いいたします。世田谷区桜新町駅下車徒歩1分という、とても通勤に便利な場所にございます定員95名の認可保育園です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 通勤手当上限2万円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給207,776円～207,776円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
269.3万円～289.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：200,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 200,000円～400,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 7,776円～7,776円 手当等の補足：世田谷区借上宿舎手当月額上限82,000円社内規定あり |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：90分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2－6－4 |
|---|---|
| アクセス | 田園都市線 桜新町駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 世田谷区内 |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性30人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*賞与は2回目より支給、1回目は支給有りません。*選考場所は地図の通り北沢2-29-12です。ご確認下さい。*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。※オンラインハローワーク紹介は対応不可#23区
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2－29－12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 13070-76790351 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社スマイルキッズ （カブシキガイシャスマイルキッズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1307-634740-9 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 155-0031 東京都世田谷区北沢2ー29－12 |
| 事業内容 | 保育園経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：130人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13070-76790351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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