仕事内容
保育園での保育業務*仕事内と家庭の両立がしやすい職場です。・園児登園時、降園時の対応・お散歩引率・昼食、夕食、おやつ時の介助・手洗い、トイレの補助・お昼寝見守り・遊びを考える・一緒に遊ぶ・おもちゃ作り・壁面作成・連絡帳配信等*持ち帰り仕事禁止です。*応募前見学可能です(応募の際は紹介状が必要です)◆正社員登用有り◆変更範囲:変更なし♯マザーズ
アットホームで働きやすい職場です。時短勤務も対応しますので、まずはお気軽にお電話ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,600円～1,600円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,600円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3－10シーフォートスクエア1Ｆ 当社保育園ともともらんど |
|---|---|
| アクセス | 東京モノレール 天王洲アイル駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性21人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおりです。*通勤経路は応相談(最短かつ合理的な経路での実費支給)*0・1・2歳のお子さん連れで登園できます。事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参して下さい。募集理由:増員補充
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3－10シーフォートスクエア1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13040-15374462 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社もりとも （カブシキガイシャ モリトモ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1304-641165-0 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 108-0014 東京都港区芝5丁目31－7 三田ステーションビルアミタ1201号 |
| 事業内容 | 羽田空港、東京近郊主要駅他で主にお土産菓子や空弁などの販売員 を紹介・派遣している会社です。企業主導型保育園も完備。デイサ ービス開業。 １３－ユ－３０５６２２。派１３－３０７１７０。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-15374462 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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