仕事内容
洗足うさぎ幼稚園(定員102名)にて幼稚園教諭の補助業務をお願いします。■具体的な仕事内容・クラス担任(3歳～5歳)の補助観察と対話で、子どもの「やりたい」を形にする。子ども主体の保育を行っています。※仕事内容の変更範囲(法人が定める業務)
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～2,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり100円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：経験に応じて時給を決定時間外手当 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～16時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒142-0063 東京都品川区荏原7－18－15 |
|---|---|
| アクセス | 洗足駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性13人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
研修で土曜出勤する場合は、休日出勤手当を支給夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇産休育休取得実績あり結婚・出産祝い金制度制服貸与(ポロシャツ・エプロンなど)定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助自転車通勤可(駐輪場完備)お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証明書及び紹介状を持参して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒142-0063 東京都品川区荏原7－18－15 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 13040-99214161 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人島澤学園洗足うさぎ幼稚園 （ガツコウホウジンシマザワガクエン センゾクウサギヨウチ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1304-250853-0 |
| 設立 | 昭和23年 |
| 所在地 | 142-0063 東京都品川区荏原7－18－15 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13040-99214161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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