仕事内容
・障害児に対する療育指導、発達支援・非常勤職員への指導、助言・児童発達支援管理責任者の補佐・イベント企画等変更範囲:会社の定める業務
2025年4月開所しました。子どもと元気に楽しくあそびたい方大募集
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童指導員任用資格取得後5年以上の方 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童指導員任用資格取得後5年以上の方 |
| PCスキル | Word・Excelの簡易作業 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：異なる 業務経験5年未満の方は資格手当5000円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給226,000円～266,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
271.2万円～319.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：211,000円～236,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：居住支援特別手当 10,000円～20,000円資格手当 5,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 13,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 8時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:8/11～8/17・12/29～1/4は休み年数回イベント等で土日開所する場合有 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：19.8日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒167-0033 東京都杉並区清水一丁目23番23号 |
|---|---|
| アクセス | 荻窪駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性20人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募ください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒167-0033 東京都杉並区清水一丁目23番23号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13080-04192552 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社トラヴィスカンパニー （カブシキガイシャトラヴィスカンパニー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1308-667431-1 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 167-0033 東京都杉並区清水一丁目23番23号 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13080-04192552 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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