一般社団法人Kanoa・保育士/1日4H/柔軟なシフト/家庭と両立/阿佐ヶ谷駅パート・バイト求人募集

保育士/1日4H/柔軟なシフト/家庭と両立/阿佐ヶ谷駅/パート労働者/東京都杉並区

一般社団法人Kanoa

パート・アルバイト研修制度充実見学OK資格取得支援制度・キャリアアップ充実駅近(徒歩10分以内)高時給

今回は即戦力としてお迎えしたいので、《保育士》の資格をお持ち の方歓迎!

募集職種 保育士/1日4H/柔軟なシフト/家庭と両立/阿佐ヶ谷駅
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,400円~1,500円
勤務地 東京都杉並区阿佐谷北4-7-11パルテールビル1階
FunFun保育室
求人番号 13080-99565361
有効期限 2026年12月31日

東京都杉並区の一般社団法人Kanoaでは、保育士/1日4H/柔軟なシフト/家庭と両立/阿佐ヶ谷駅を1名募集しています。この求人は、2026年10月19日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年10月19日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13080-99565361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

■0歳~2歳定員5名を預かる家庭的な保育園でのお仕事です♪
■週1日~OK・時間は相談可能で、複数の時間から選択可能です
■土曜出勤や持ち帰り仕事、残業はありません!

《主な仕事内容》保育計画の作成、子どもの見守り、生活面のサポ
ート、保護者対応、環境整備など、チームで支える家庭的保育です

*直接面接(書類選考なし)
*未経験・ブランク・シニアの方も歓迎しています

*子育て中の主婦が子育てから仕事へステージを移し、経験や知識
を活かせる職場です。日々の保育を拡げ、子ども達の未来を育てる
お仕事です。変更範囲:変更なし

今回は即戦力としてお迎えしたいので、《保育士》の資格をお持ち
の方歓迎!                         
資格があれば経験やブランクは問いませんので、眠らせている資格
を活かして働けるチャンスです。               
東京都の認可資格「子ども子育て支援員」の資格をお持ちの方を優
遇しますが、お持ちでない方には研修制度をご用意する資格取得支
援制度をご用意してあなたの頑張りをバックアップいたします♪ 
                              
また、お子様と接することが好きな方であれば、《保育士》の資格
をお持ちでなくても《保育補助》からスタートすることが可能です
!まずはお気軽にご応募くださいね☆

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 年齢不問
最終学歴 学歴不問
職務経験等 経験不問
PCスキル 簡単な文字入力程度

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間あり 3カ月~6か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:1人
契約更新 あり(条件付きで更新あり)能力・業務成績・勤務態度による。
契約更新の条件 能力・業務成績・勤務態度による。
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,400円~1,500円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,400円~1,500円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 100円~150円
手当等の補足:■職員会議手当、行事活動手当
通勤手当 30,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~12時30分
(2)13時30分~17時30分
休憩時間:0分
休日・休暇 ■上記は就業例です。日数、勤務時間、曜日についてはご相談いた だけます。その他8:30~14:30など、6時間勤務も可能で す。                        
週1日~週5日
労働日数について相談可
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日

勤務地・アクセス

住所 〒166-0001
東京都杉並区阿佐谷北4-7-11パルテールビル1階
FunFun保育室
アクセス 阿佐ヶ谷駅から徒歩で7分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 9人(パート含む)
(女性9人、パート9人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):なし

特記事項

○●開園(2018年)以来、無資格から保育士資格を取得した職

員が5名おり、働きやすさと学びやすさが評価されています。OJ

Tによる丁寧な育成体制があり、協力しながら保育を進める風通し

の良い職場です○●                     

                              

*地域との交流も活発で家庭的な雰囲気の中で保育を行っています

                              

*新宿からすぐの好アクセスでありながら、緑豊かで緑道やカフェ

商店街が充実。勤務前後も心地よく過ごせる環境で働けます。  

                              

*お子様の急な発熱や体調不良など急なお休みにも柔軟に対応。

*子育て支援員研修の受講あり※費用負担なし    

*事前見学が可能で、園の雰囲気を確認していただけます。   

                              

*勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用    

※本業務へ従事するに当たってはこども性暴力防止法に基づき、特

定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな 

ります。このため、予め、採用選考課程において、誓約書や履歴 

書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。    

                      #マザーズ

選考方法・応募先

募集期限 2026年12月31日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北4-7-11パルテールビル1F FunFun保育室
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 13080-99565361
受理安定所 新宿公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
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    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

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    この求人のデータ取得日は「 2026/10/19」です。

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      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 一般社団法人Kanoa
      (イッパンシャダンホウジンカノア)
      事業所番号 1308-645383-3
      設立 平成30年
      所在地 166-0001
      東京都杉並区阿佐谷北4-7-11 パルテールビル1階
      事業内容 0歳児から2歳児の子どもを保育する杉並区認可保育室です。 認可基準を満たしている施設の中で一人一人の子どもの成長発達に 深くかかわる保育及び食育を支援する家庭的保育事業所です。
      従業員数 全体:9人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 13080-99565361
      有効期限 2026年12月31日
      受理安定所 新宿公共職業安定所

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      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
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      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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      この求人情報について

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