学童クラブスタッフ等/墨田区/八広はなみずき児童館 正社員 | 会社名非公開(13110-16234361) | 月給介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童ク ラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域 に密着した様々な非営利公益事業。(東京都)

学童クラブスタッフ等/墨田区/八広はなみずき児童館/正社員/東京都墨田区

会社名非公開

正職員寮・社宅あり託児所あり賞与・ボーナスあり社会保険完備

当法人はワーカーズコープ(労働者協同組合)です。

募集職種 学童クラブスタッフ等/墨田区/八広はなみずき児童館
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給260,000円~260,000円
勤務地 東京都墨田区
求人番号 13110-16234361
有効期限 2026年10月31日

東京都墨田区の会社名非公開では、学童クラブスタッフ等/墨田区/八広はなみずき児童館を1名募集しています。募集理由は欠員補充です。この求人は、2026年08月24日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年08月24日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「13110-16234361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

墨田区から指定管理制度で児童福祉施設としての放課後児童クラブ(学童クラブ)を運営しています(2006年より)。小学校の放課後に、主には就労している保護者の代わりに登録児童をお預かりする現在社会的に非常にニーズの高い事業です。小学校1年生から3年生の児童を対象に、遊びや生活、学習の見守り、援助をしていただきます。こどもたちが楽しめる各種行事の企画運営も行っていただきます。私たちと一緒に、こども達が安心して過ごせる居場所づくりをしてみませんか?※変更の範囲:会社の定める業務の範囲内

当法人はワーカーズコープ(労働者協同組合)です。働く人が出資して事業に参画し、みんなで経営を担い、一人ひとりの意見を大切にしながら人や地域に役立つ仕事に取り組む「協働労働」という働き方を理念としています。2006年から児童館の事業運営を墨田区で行っていますが、事業を通じて見えてきた様々な地域課題にも目を向けて「地域食堂・子ども食堂」、「フードパントリーやフードドライブ」、「プレーパークやボードゲームカフェ」、「学習支援」などの活動に事業所の枠を超えて取り組んでいます。働く職員が「こうしたい」「やってみたい!」ということを実現できる協同組合です。「こどもたちが誰からも愛されるようなまちづくり」を私たちと一緒に目指していきませんか?

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可:保育士、あれば尚可:社会福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 学歴不問
職務経験等 あれば尚可学童保育、児童館、放課後デイサービス、保育園などでの経験あれば尚可
PCスキル ワード、エクセル使用できれば尚可

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給260,000円~260,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
312.0万円312.0万円
給与の内訳 基本給:250,000円~250,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 10,000円~10,000円
手当等の補足:別途家族手当・内部経験手当などあり現場の給与規定に準ずる資格手当20000円/月経験手当60000円/月まで家族手当5000円/月~

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)10時30分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 10時間
休日・休暇 現場の就業規則による休日:その他週休二日制:その他その他:現場の就業規則により
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日

勤務地・アクセス

住所 東京都墨田区
転勤・異動の可能性 あり 本人希望があれば異動あり(23 区内)
就業場所の従業員数 24人(パート含む)
(女性11人、パート8人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:単身用あり
  • 託児所等:あり 墨田区に企業内保育施設あり、定員上限があるため応相談
マイカー通勤 不可 駐車場:
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*事前連絡の上、面接の日程を調整します。『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』*協同組合のため、事業を運営する資金を出資金で賄っています。入職時には1口5万円の出資をすることで、組合員となって働きます。(分割して出資することも可能です)退職の際に返還されます。面接時にご説明いたします。*2021年10月に労働者協同組合法が施行されました。*入職の際に引っ越しが必要な方は条件に該当する場合、10万円まで負担いたします。

選考方法・応募先

募集期限 2026年10月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 13110-16234361
受理安定所 足立公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
リンク切れの報告

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「 2026/08/24」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 会社名非公開
      事業内容 介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童ク ラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域 に密着した様々な非営利公益事業。
      従業員数 全体:7300人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 13110-16234361
      有効期限 2026年10月31日
      受理安定所 足立公共職業安定所

      その他の会社名非公開の保育士・幼稚園教諭求人

      墨田区の保育士・幼稚園教諭求人

      良くある質問(FAQ)

      この求人はハローワークに掲載されているものですか?
      はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
      公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
      求人情報は最新の内容ですか?
      この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
      掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
      また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
      募集がすでに終了している可能性はありますか?
      はい、可能性はあります。
      求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
      こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
      掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
      当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。

      この求人情報について

      この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
      掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
      応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
      当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。