仕事内容
早番7:00～9:30遅番18:00～20:00(子どもの人数により時間帯の変更あり)*上記の時間帯にお仕事をしたい保育士さん募集しています!小規模の保育園なので、一人ひとりとしっかりと関われます。*副業(ダブルワーク)可です。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時30分
(2)15時00分～20時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 | ※遅い時間の勤務終了時間は、子どもの降園時間に応じて変更あります。※早番の場合、勤務終了時間は応相談週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/29～1/3) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒190-0004 東京都立川市柏町4－63－19－1階 |
|---|---|
| アクセス | 西武拝島線 玉川上水駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性21人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険・年次有給休暇:労働条件に応じて法定通り付与*制服貸与:無*事前連絡の上、応募書類を送付してください*お問い合わせ時間10:00～17:00*土曜日の紹介連絡・面接:不可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 東京都立川市柏町4－63－19－1階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒190-0004 東京都立川市柏町4－63－19－1階 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13150-08699761 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社なずな保育園 （ゴウドウガイシャ ナズナホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1315-623340-1 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 190-0004 東京都立川市柏町4－63－19－1階 |
| 事業内容 | ０歳から２歳の子どもを保育する企業主導型の保育園です。令和元 年、第１園目を開園しました。保育をする子どもやその親はもちろ ん、近隣にお住まいの親子に対してもアプローチしていきます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13150-08699761 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 立川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。