仕事内容
・保育業務全般・認可保育所の運営*雇用開始日:随時(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
7:30～19:30の間の7時間以上(1)は就業時間例です。※シフトによる週4日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる*年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2－18－8 北上野クローバー保育園 |
|---|---|
| アクセス | 入谷駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性23人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は会社規定による*労働時間や日数は相談可能*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・保育士証・ハローワーク紹介状を事業所所在地へ送付してください。追って、面接日時を連絡します。*見学も可能です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鳥取県米子市上後藤8丁目1番7号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2－18－8 北上野クローバー保育園 ※選考場所は追ってご連絡致します。 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 31020-15530851 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社クローバーホールディングス （カブシキガイシャクローバーホールディングス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3102-615551-4 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 683-0841 鳥取県米子市上後藤8丁目1番7号 |
| 事業内容 | 保育園（クローバー保育園グループ） ホームページ ［ ｈｔｔｐｓ：／／ｃｌｏｖｅｒ－ｈｏｉｋｕｅ ｎ．ｊｐ／ ］ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：297人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 31020-15530851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 米子公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。