求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年04月09日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「19010-07559961」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
穏やかで丁寧で楽しい保育ができる保育園で職員の産休代替として保育をして頂きます。愛情があればOK!苦手があっても大丈夫。◆手厚い保育士配置人数で一緒に保育をするチーム保育は、転職やブランクからの復職でも安心できる保育形態です。◆人間関係を大切にする職場なので、和やかな雰囲気の中で、日々の保育、日々の関わりを大切に、一人ひとりの子供の成長を楽しむ保育をしていただきます。※お子様の学校行事や急な体調不良などによるお休みには配慮いたします。※子育て中の職員も多く在籍しており、小さなお子様がいても安心して働くことができる職場です。※自主応募の場合ハローワーク紹介状不要【変更範囲:変更なし】
当法人の園に勤めることで『自分には保育が天職』と感じてもらえたら嬉しいです。そのために、当法人はすべての園で複数担任かつ保育者の配置比率が非常に高く充実の職員数で保育をしています。求人に関しては「欠員での急募=資格があれば誰でもいい」の求人をしないのが当法人の方針です。年間を通してゆったりと常時募集、随時採用をしていますので、当園の考えや雰囲気に合った方と良いご縁があることを楽しみにしています。当法人の強みは理事長をはじめ・園長など管理職が全員保育士であり現場経験者なので保育に対する理解の深さと意識の高さがあることです。経営中心ではなく、自身の保育士経験を踏まえて保育者の働きやすさを最優先にすることで保育の質が高くなると考えています。また、理事長が県内外で保育に関する講演をしていることから、保育者が仕事をしながら学び、スキルアップができることも大きな魅力です。当法人の求人や働き方、保育についての考え方は園の求人専用ホームページに詳しく記載していますのでぜひご一読いただき、まずはご見学から、お気軽に電話か求人専用公式LINEでご連絡ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての勤務経験がある方は優遇いたします。 |
| PCスキル | タブレット(iPad)を使用した簡単な保育記録(検温/午睡)があります。※ノート・書類は手書き中心です。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名の正職員登用があります。 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）・次年度の必要保育士数による。 ・市内グループ園（石和町内）への異動に対応できること。 |
| 契約更新の条件 | ・次年度の必要保育士数による。・市内グループ園(石和町内)への異動に対応できること。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,052円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,052円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0.50％～1.50％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～185,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：◆時給以外に月額支給の手当もお支払いしています。○資格手当:3000円～5000円/月○処遇改善手当:9000円～20000円/月◆個人の能力やヤル気、業務成績により職務(研修担当や環境整備担当など)を任命された場合、職務手当が付きます。職務手当:5000円～20000円/月 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ご希望の勤務時間および勤務日数があれば相談に応じます。(例)8時間のフルタイム勤務、朝から13時頃まで、または15時以降の3～4時間などの短時間勤務など。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇・特別有給休暇※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒406-0031 山梨県笛吹市石和町市部1084ハヤカワビル202 ＯＬｉｖｅ保育園市部園 |
|---|---|
| アクセス | 石和温泉駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 期間満了後に継続の場合は市内グ ループ園への異動の可能性あり |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 福利厚生は充実しており、エプロン、Tシャツ、トレーナー等の貸与、夏季休暇、退職金制度(全額法人負担で積立※社会保険適用の職員)、ファミレスや映画館など、グルメ・レジャー・ショッピングなどで使える会員制クーポン、健康や医療・メンタルケアの電話相談窓口を完備のほか、納涼会・新年会も参加費無料での開催しています。メンタルケアや業務負担の軽減を目的の一つとして、1人でクラス担任をする負担は非常に大きく、新卒や復職には大きな不安材料になりますので、当法人すべての園では1人担任は無く、必ず2人以上の複数担任のチーム保育をしています。保育士の配置比率は県内でもトップクラスの手厚さです。当法人の大きな特徴である手厚い保育士の配置比率があるからこそ実現できることの一つが『休みやすさ』です。複数で保育するチーム保育を全園、全クラスで行っており、2・3人が休んでも保育士の配置比率は満たしています。お子さんや高齢者のいる保育士さんも、体調不良や病院受診などで急な休みや急な早退にも笑顔で対応しています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆面接前に見学が必須となります。◆お子さんや介護者がいる職員も行事や通院、ご家族の急な体調不良時には急な休み、スムーズな早退ができる体制が整っています。◆採用においては良好な人間関係を最優先にしているので、明るくコミュニケーションを取れる方が望ましいです。◆親睦を深めるための納涼会や忘年会は全額園負担で参加費無料。◆職員の心と体を守るためメンタルケアの専門窓口や医療相談窓口を完備。※当法人の求人について詳しくは求人専用ページをご覧ください。https://recruit@hope39.comお問い合わせは電話または求人専用公式LINEでお気軽にご連絡ください。※毎年度ごとに4月から使える特別有給休暇を別途付与します。※加入保険は週の所定労働時間により異なります。【ミニ面接会】令和8年4月16日(木)10時～12時申込先:ハローワーク甲府055-232-6060
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒406-0031 山梨県笛吹市石和町市部721－4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 19010-07559961 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/04/10」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹 （エヌピーオーホウジン ホープフエフキ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1901-614632-4 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 406-0031 山梨県笛吹市石和町市部721－4 |
| 事業内容 | 保育園（保育所・小規模保育・企業主導型保育） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 19010-07559961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
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笛吹市の保育士・幼稚園教諭求人
／ 有期雇用派遣パート／ 山梨県 笛吹市
会社名非公開
◎お給料前払い制度あり!勤務してから最短2日後にお振込みできる前払いサービスもあります♪メ...
雇用形態
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派遣パート |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：あれば尚可保育業務。 |
勤務地
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山梨県笛吹市 |
給与
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時給1,300円～1,300円 |
主に未満児(0.1.2歳)の保育業務全般★ブランクある方も大歓迎!!【変更範囲:会社の定める業務】
期限： 2026年08月31日 - 甲府公共職業安定所
／ 有期雇用派遣労働者／ 山梨県 笛吹市
会社名非公開
◎お給料前払い制度あり!勤務してから最短2日後にお振込みできる前払いサービスもあります♪メ...
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雇用形態
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派遣社員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：あれば尚可保育業務。 |
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勤務地
|
山梨県笛吹市 |
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給与
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時給222,560円～222,560円 |
主に未満児(0.1.2歳)の保育業務全般★ブランクある方も大歓迎!!【変更範囲:会社の定める業務】
期限： 2026年08月31日 - 甲府公共職業安定所
（契約社員）学童統括責任者候補［八代児童センター他］／ 契約社員／ 山梨県 笛吹市
シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社甲府営業所
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雇用形態
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契約職員 |
|---|---|
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応募要件
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あれば尚可：保育士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：あれば尚可学童保育経験がなくても保育園や幼稚園、学校関連や児童福祉施設での実務経験やマネジメント経験があれば大丈夫です。。 |
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勤務地
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山梨県笛吹市八代町南545-1八代児童センター |
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給与
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月給244,000円～294,000円 |
児童センター及び学童クラブ等の運営・管理労務管理支援員へ保育に関する相談や助言、指導事務・集計業務事業計画の立案や地域連携調...
期限： 2026年07月31日 - 甲府公共職業安定所
（契約社員）ＮＰＯ法人が運営する施設での学童保育／ パート労働者／ 山梨県 笛吹市
特定非営利活動法人学びの広場ふえふき
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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あれば尚可：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：その他の専修・各種学校教員関係資格、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
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勤務地
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山梨県笛吹市:・富士見小学童(石和町今井10)・石和西小学童... |
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給与
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時給1,500円～1,500円 |
NPO法人「学びの広場ふえふき」が運営する学童施設(笛吹市内に4ヶ所あり)にて、学校の授業終了後、・当館を利用する学童(小学...
期限： 2026年07月31日 - 甲府公共職業安定所
保育士［アソビスイッチ石和保育園］／ パート労働者／ 山梨県 笛吹市
おむすび株式会社
0歳～2歳児の保育*おたより帳、児童票等、帳簿類の記入*職員会議、園内外研修等の参加企業で...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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山梨県笛吹市石和町四日市場1814-1アソビスイッチ石和保育園 |
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給与
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時給1,200円～1,200円 |
0歳～2歳児の保育*おたより帳、児童票等、帳簿類の記入*職員会議、園内外研修等の参加アソビスイッチ石和保育園は、企業で運営す...
期限： 2026年07月31日 - 甲府公共職業安定所
学童保育支援員または補助支援員［はなぶさふれあい児童館］／ 正社員／ 山梨県 笛吹市
社会福祉法人宮前福祉会
正規職員の雇用を求めていますが、状況によってはパート勤務も可能です。相談に応じます。
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可学童保育支援員経験があれば尚可。 |
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勤務地
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山梨県笛吹市石和町中川483-1はなぶさふれあい児童館 |
最寄り駅
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JR石和温泉駅 から車で10分 |
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給与
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月給186,000円～235,000円 |
はなぶさふれあい児童館にて、石和東小学校下校後の児童の保育を行っていただきます。・小学校1年～6年生までの60名が登録してい...
期限： 2026年06月30日 - 甲府公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
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