求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年04月15日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「19010-07852061」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
0歳～5歳児(定員100名)または0歳～2歳児(定員22名)の保育業務です。当園は原則残業「ゼロ」を基本としており、(1)ICT化で手書き業務の負担の大幅軽減(2)持ち帰り仕事(情報持ち出し)は厳禁(3)計画的な有給休暇の取得の推進(消化率100%)これらの施策で、職員の働き方改革に積極的に取り組んでいます。※経験が少ない方やブランクのある方も歓迎します。※お子様の学校行事や急な体調不良等のお休みには配慮します。【変更範囲:変更なし】
質の高い保育を提供するための増員です。職員が働きやすく楽しく保育ができるよう働き方改革を実践中。時間と心の余裕をもって保育ができる環境を心がけています。職員のチームワークが良く、明るい職場です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士の経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 簡単な文字の入力ができる程度で可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：勤務実績により正社員登用の可能性あり 過去3年間に2名登用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善加算3,000円～5,000円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
7時30分～19時00分の間の7～8時間で相談に応じます。8時間勤務の場合、休憩時間60分7時間勤務の場合、休憩時間45分週5日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※土曜日は園の行事等で出勤あり年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒400-0115 山梨県甲斐市篠原1265甲斐ひよこ保育園または 山梨県甲斐市篠原8712ひよこ保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり ２園間 |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性30人、パート17人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
質の高い保育を提供するための増員です。職員が働きやすく楽しく保育ができるよう働き方改革を実践中。時間と心の余裕をもって保育ができる環境を心がけています。【オンライン自主応募可】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒400-0115 山梨県甲斐市篠原1265 甲斐ひよこ保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 19010-07852061 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/04/16」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社コバーズキッズ （カブシキガイシャ コバーズキッズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1901-618611-8 |
| 設立 | 平成31年 |
| 所在地 | 400-0115 山梨県甲斐市篠原871－2 |
| 事業内容 | 認可保育園での保育業務を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：33人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 19010-07852061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可保育士の経験があれば尚可。 |
勤務地
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山梨県甲斐市篠原1265甲斐ひよこ保育園または山梨県甲斐市... |
給与
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|---|---|
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◎園の特徴・お休みの取りやすい職場です・やってみたい保育を積極的に取り入れることができます...
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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山梨県甲斐市竜王新町452-1かいKids竜王駅前 |
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給与
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時給1,150円～1,688円 |
◎仕事内容・乳幼児の保育(*書類等の作成はありません)・保護者対応・制作物の準備・園内の環境整備変更範囲:変更なし
期限： 2026年06月30日 - 甲府公共職業安定所
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おむすび株式会社
各園、少人数の0才～2才児を対象とした保育園です。子どもに対して職員数が多く、子ども一人一...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
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勤務地
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山梨県甲斐市長塚132-3アソビスイッチ長塚保育園 |
最寄り駅
|
竜王駅 から車で10分 |
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給与
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月給210,503円～273,972円 |
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
|
勤務地
|
山梨県甲斐市篠原858-1アソビスイッチ篠原保育園 |
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給与
|
月給210,503円～273,972円 |
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期限： 2026年06月30日 - 甲府公共職業安定所
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株式会社あんしん療育センターなないろ
発達のサポートが必要な子どもたちが通う児童発達支援センターです。小児科領域での経験がある理...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。学歴。経験等：。 |
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勤務地
|
山梨県甲斐市岩森字東堀580-1療育センターなないろ又は山梨... |
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最寄り駅
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JR中央線 塩崎駅 から車で3分 |
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給与
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時給1,100円～1,100円 |
未就学児の通園部門に加え、就学児の通う部門があります。1クラス10～15人の子どもを、職員3～4人(保育士、児童指導員等)で...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等：。 |
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勤務地
|
山梨県甲斐市 |
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給与
|
月給200,000円～260,000円 |
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期限： 2026年06月30日 - 甲府公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
-
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