仕事内容
筑後保育所での保育業務◆募集期間:随時◆選考実施:随時※仕事内容の変更範囲:変更なし【来所せずに紹介状が受け取れます/利用条件あり】ハローワーク八女電話番号:0943-23-6188
一日の勤務時間、時間帯など、相談できます。朝8時や夕方17時を含む時間帯に勤務できる方を特に探しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の勤務成績・評価による 予算の状況等による |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務成績・評価による予算の状況等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,410円～1,410円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,410円～1,410円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時00分
(2)8時30分～16時30分 (3)9時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・時間帯は、要相談です。(1)～(3)は例です。・早朝または夕方のみの短時間希望者も歓迎します。・休憩は1時間です。時間帯は就業時間により異なります。週2日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制(休日はご相談下さい)。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜2427 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 38人（パート含む）
（女性36人、パート23人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務時間が週20時間以上となる場合は、雇用保険及び社会保険に加入します。*有給休暇の付与日数は雇用条件により異なります。*今回は、扶養の範囲で働きたい人を想定していますが、状況により賞与対象者や社会保険へのステップアップの可能です(実績あり)。※一日の勤務時間、時間帯など、相談できます。朝8時や夕方17時を含む時間帯に勤務できる方を特に探しています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒833-0005 福岡県筑後市大字長浜2427 筑後市立筑後保育所 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40140-02003761 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 筑後市役所 （チクゴシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4014-101269-7 |
| 所在地 | 833-8601 福岡県筑後市大字山ノ井898 |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40140-02003761 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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