仕事内容
「十人十色にかがやく子どもたちのみらいを創造しよう」という理念のもと、子どもたちが安心して過ごし、自分らしく成長できる居場所づくりを支えていただきます。主な業務は障がい児への療育支援及び送迎等の業務全般です児童発達支援:遊びや活動を通じた療育支援、生活習慣のサポート、保護者支援補助放課後等デイサービス:学習支援、余暇活動の見守り、送迎業務その他:活動準備、片付け、環境整備、記録入力補助※令和8年4月1日から新築新規オープニングスタッフ(3月15日採用)
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:910円~910円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 200円~200円処遇手当 90円~90円 |
| 通勤手当 | 24,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分~13時30分
(2)14時00分~18時00分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフトによる勤務時間は相談に応じます。週3日程度休日:その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒833-0007 福岡県筑後市大字鶴田606 「KONPEITО(障がい児通所支援事業)」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は就業日数によります。*仕事内容の変更範囲:法人の定める業務*雇止め規定あり。【来所せずに紹介状が受け取れます/利用条件あり】ハローワーク八女電話番号:0943-23-6188
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:新規事業所設立のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒833-0007 福岡県筑後市大字鶴田601 「障害者支援施設仁愛荘」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40140-05011151 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人幸輪福祉会 (シャカイフクシホウジン コウリンフクシカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4014-001251-2 |
| 設立 | 昭和46年 |
| 所在地 | 833-0007 福岡県筑後市大字鶴田555-1 |
| 事業内容 | 高齢者介護及び身体障害者の介護並びに社会復帰へのリハビリ訓練 及び社会適応訓練等を行う。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:352人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40140-05011151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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