仕事内容
・令和3年7月1日に開園した保育園です(企業主導型保育園)。・園児が増えてきたためスタッフの増員を募集します。・定員12名の保育園での保育業務をお願いします。・0歳児～2歳児が対象となります。・保育士同士の仲間意識が強く、お互いに協力しあって業務ができる環境です。・変更範囲:変更なし
〇保育士同士の仲が良く楽しく保育ができる環境です。〇勤務日数や勤務時間はご相談下さい。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,060円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,060円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～13時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末年始休暇あり・勤務日数・休日についてはご相談ください。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒818-0012 福岡県筑紫野市大字天山43－7 「ＡＭＡＹＡＭＡほいくえん」 |
|---|---|
| アクセス | 西鉄大牟田線 朝倉街道駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、勤務実績に応じて法定付与。*就業条件により、加入保険変動あり。*マイカー通勤:無料駐車場あり「労働条件の詳細は面接時に説明します」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒818-0012 福岡県筑紫野市大字天山43－7 「ＡＭＡＹＡＭＡほいくえん」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40010-77636451 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社日本デイケアセンター福岡営業所 （カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター フクオカエイ ギョウショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4001-642087-6 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12－12 第5グリーンビル6Ｆ |
| 事業内容 | １．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等） ２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバー介護 ４．ベビーシッター ５．家庭教師 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40010-77636451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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