仕事内容
○放課後などデイサービス業務全般*障がいを持った児童への食事やトイレなどの訓練・指導。*屋内外での支援指導、個々に応じた勉強の指導。*送迎業務あり。軽自動車、普通自動車(ワゴン車)を使用(AT車)*障害福祉サービスの経験者は賃金面で優遇します。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給1,057円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給190,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：130,000円～130,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：能力手当 30,000円～45,000円職務手当 30,000円～55,000円 手当等の補足：処遇改善手当(年3回) |
| 通勤手当 | 20,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分
(2)9時00分～18時00分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)は平日(月～金曜日)(2)は土・祝・長期休暇期間(3)は土・祝・長期休暇期間に月3回程度休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:平日に1日休み、シフトによる(相談可)年末年始5日、お盆3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒838-0814 福岡県朝倉郡筑前町高田2315－3 児童デイサービスきぼうの森 |
|---|---|
| アクセス | 甘木鉄道 太刀洗駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性7人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は片道2km以上より支給。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒838-0814 福岡県朝倉郡筑前町高田2315－3 児童デイサービスきぼうの森 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40150-01028861 |
| 受理安定所 | 朝倉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ボンウェルフェア株式会社 （ボンウェルフェア カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4015-912776-0 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 838-0814 福岡県朝倉郡筑前町高田2315－3 |
| 事業内容 | 介護福祉業、在宅介護の運営、有料老人ホームの運営 本社：福岡市中央区（４００１－６１４５８２－３） |
| 従業員数 | 全体：85人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40150-01028861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 朝倉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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