合同会社ビリーブの保育士(大卒)★残業無・持帰り無/学校登校日は10時出勤の正社員求人募集(福岡県福岡市博多区)

保育士(大卒)★残業無・持帰り無/学校登校日は10時出勤/正社員/福岡県福岡市博多区

合同会社ビリーブ

正職員オンライン自主応募可プライベート充実住宅手当あり残業なし社会保険完備車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近(徒歩10分以内)高収入・高給料
募集職種 保育士(大卒)★残業無・持帰り無/学校登校日は10時出勤
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給230,000円~315,000円
勤務地 福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6
求人番号 40010-05232561
有効期限 2026年03月31日

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仕事内容

JR笹原駅徒歩5分/早番・遅番などもなく、公私共に充実★放課後等デイサービス事業の事業所を近隣で3箇所運営している当社にて、保育士として子どもをサポート↓詳細はこちら!↓特別支援学級や普通級(通級在籍等)に通う、知的・発達障がい等をもつこども達に行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力をつける支援を行うお仕事です。宿題見守り・送迎なども行います。・個別支援計画に沿った子ども達の日々の支援・行事の準備や実施、その記録などの事務★10時~13時は事務や準備の時間。14時からお迎え・宿題・遊びの見守りが始まります。連絡帳はデジタル化で記入負担減!★お持ちの資格・経験の年数に応じて、入社時入社後の給与は連動します。給与下限は「大卒未経験者22歳」の想定です

■■子どもたちのためにも、職員の働きやすさを大切に日曜等は施設がお休みで、その他の休日はシフト制となっています。それぞれの都合に合わせて希望休も取れます。また、年次有給休暇も積極的に取得できるようにしています。産休・育休の取得実績も豊富にあり、社員のライフステージ毎に柔軟に対応しています。■■「見て盗め」ではありません。横について教えます未経験の方には「まずは1ヶ月一緒にやってみよう」と先輩が必ず横につきます。特別な指導を構えて行うのではなく、まずは「おかえり」と温かく迎える所からスタート。「次はどうする?」と相談しながら進めるチーム体制なので、1人で抱え込む不安はありません。■■IT化推進中!「子どもと向き合う時間」を最大化連絡帳の手書きを廃止し、アプリ入力を導入しました。事務負担が減った分、子どもたちへの支援に専念できる時間が増えています。また、10時~13時を準備・事務の時間に充てているため、メリハリをつけて働けます。平日休みを利用して旅行や通院をするスタッフも多く、プライベートも大切にできる環境です。■■まずは施設の相談しませんか?当施設の雰囲気を感じ取るのはもちろん、資格や条件面の確認などお気軽にお問い合わせください。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 大学以上
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル 一般的なパソコンの入力(ワード・エクセル)ができれば大丈夫です。心配な方は事前にご相談ください。

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給230,000円~315,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:142,000円~200,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 43,000円~70,000円資格手当 15,000円~15,000円生涯設計手当 20,000円~20,000円特別手当 10,000円~10,000円
手当等の補足:下限の23.0千円は、大学新卒程度です。実務経験5年程度で25ー26万円程度【その他手当例】役職手当1ー10万円/住宅手当賃料の半額・上限1.5万円
通勤手当 15,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~19時00分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 シフト制となっています。原則(1)の就業時間となっていますが、利用児童の通う学校がお休みの時は(2)の就業時間となります。休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:長期休暇:年末年始・お盆・GW等シフト制なので休日希望の相談可能です
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日

勤務地・アクセス

住所 〒812-0894
福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6
アクセス JR笹原駅から徒歩で5分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 20人(パート含む)
(女性17人、パート2人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 2年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
福利厚生 ■■休日・休暇などの制度も充実しています年末年始やお盆・GWはもちろん、有給休暇の消化率もほぼ100パーセント。結婚時・弔事の休暇や、産休育休もしっかり準備しており、実際に取得実績も複数あります。社員のライフステージを応援する風土・文化が根付いていると自負しています。■■住宅手当や給付金、懇親会なども少しでも社員のサポートになればという想いで住宅手当を導入。上限1万5千円まで支給しています。また、結婚時や出産時にはお祝い金を支給するなどの制度も。社員の交流ために、会社負担で懇親会を実施することもあります。■■企業型確定拠出年金という制度を導入していますこれは社員自身が自らの生活スタイルに合わせて運用方法を選択し企業が代わりに掛金を毎月従業員の年金口座に積立をするという制度で、通常の年金に追加して資産運用をするものです。無理に勧めることはありませんのでご安心ください。将来この確定拠出年金を一時金で受け取る際は非課税になる、掛金に対する市県民税の非課税などの税制面の優遇があるので、社員のために準備しました。
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

★本募集は、保育士資格が必須となります。お持ちの保育士の資格を活かして、放課後等デイサービス事業所にて働いてみませんか?原則就学後の児童を対象としていますが、長期的に子どもたちと関われる職場です。保育士としての知識・経験をもとに新たなキャリアを築きたいという方にぴったりです。★有資格だけど未経験・ブランクがある…という方も大歓迎保育士資格をお持ちの方であれば、一から丁寧に指導をいたしますので、ぜひ安心してご応募ください。★昇給賞与はもちろん、経験年数等もしっかり給与に反映社員の頑張りや経験などをしっかり待遇に反映しており、入社時はもちろん入社後も適宜昇給等を実施。入社時に一律で下限からのスタートなどは行っておりません。経験者の方はぜひ面接にてご経歴をお伝えください!★残業や持ち帰りのお仕事はほぼありません計画的で十分な人員配置を行っているので、残業等はありません。オンオフのメリハリをつけて働けると中途の他職員からも好評です※マイカー通勤について:駐車場代は本人一部負担があります※公的労災保険とは別に、保険料会社負担の任意労災も加入します※仕事内容変更範囲:変更なし※エリア:博多区・南区

選考方法・応募先

募集期限 2026年03月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒812-0894 福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6
合否通知 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話
求人番号 40010-05232561
受理安定所 福岡中央公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 合同会社ビリーブ
(ゴウドウガイシャ ビリーブ)
事業所番号 4001-629683-8
設立 平成27年
所在地 812-0894
福岡県福岡市博多区諸岡6丁目1-36-6
事業内容 放課後等デイサービス(3箇所)と相談支援事業所(障がい児・特 定)を運営しています。手厚い人員配置を心がけており、利用者は もちろん従業員にとっても安心できる環境を作っています。
URL ホームページへ
従業員数 全体:20人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 40010-05232561
有効期限 2026年03月31日
受理安定所 福岡中央公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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