仕事内容
乳幼児の保育(0～5才児)(総園児数120名)*入園後仕事内容は丁寧に指導いたします変更範囲:変更なし
乳幼児が大好きな方、動物や植物などが好きな方子ども達と毎日楽しい時間を過ごしませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可ピアノが弾ける方 |
| 歓迎の資格・スキル | ピアノが弾ける方 |
| PCスキル | 書類がPCで入力するため、簡単な操作が出来る方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給282,660円～304,910円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
339.2万円～365.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：241,580円～256,155円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,300円～5,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：諸手当 41,080円～48,755円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
7:00～19:00の間のシフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制、年末年始年間39日の指定休有、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16－10 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ博多駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性20人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給は就業規則による*年次有給70～80%取得
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16－10 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16－10 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40010-15363561 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人仁徳会堅粕保育園 （シャカイフクシホウジン ジントクカイ カタカスホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4001-009775-3 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 812-0043 福岡県福岡市博多区堅粕3丁目16－10 |
| 事業内容 | 乳幼児育成の為の施設で、０～５才までの親の就労に対してのお手 伝い。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40010-15363561 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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