仕事内容
日々の保育補助:子どもたちと一緒に遊んだり、お散歩に同行したり、安全を見守ります。生活習慣のサポート:お食事(給食)の補助、お着替え、トイレのサポート、お昼寝(午睡)の寝かしつけ・見守り。環境設定・片付け:おもちゃの消毒、保育室の清掃、翌日の活動準備のサポート。簡単な記録業務:連絡帳の記入補助など。(※月案・週案などの重い書類作成や、保護者対応の主担当はお任せしません)変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,800円~2,000円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,800円~2,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 12:30ー17:30の短時間・平日のみ相談可週3日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒814-0104 福岡県福岡市城南区別府 |
|---|---|
| アクセス | 別府駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場: |
| 取得実績 |
|
特記事項
*更新上限3年*賃金支払日:翌月末支払い*派遣期間:令和8年7月10日~令和8年10月31日*有給休暇は労基法の日数
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番11号 エコ・テクノ・ビル2階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番11号 エコ・テクノ・ビル2階 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 求人番号 | 40010-43549661 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社TrustGrowth西日本九州支社 (カブシキガイシャトラスト グロースニシニホン キュウシ ュウシシャ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4001-639370-4 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番11号 エコ・テクノ・ビル2階 |
| 事業内容 | 人材派遣業:大阪本社 27-ユ-303107 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:604人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40010-43549661 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。