仕事内容
・子供たちの日々の活動を通じてその達成をサポートします。・学習や遊びの時間を通じて、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力を育てます。楽しく学び成長できる環境を提供します。・平日は学校、休日はお家にお子さんを迎えに行きます。(社用車あり)・保護者の方と連絡を取り合い、子どもたちの小さな変化や成長を共有し、家庭と施設が一体となってサポートします。【変更の範囲:法人が定める業務全般】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～19時00分
(2)10時00分～16時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)学校出校日(2)学校休業日週1日～週5日休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始:12/31～1/3*創立記念日:6/15 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒811-1323 福岡県福岡市南区弥永3丁目15－19 『放課後等デイサービスあいランドそら』 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。(法定どおり)*マイカー通勤:無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒811-1323 福岡県福岡市南区弥永3丁目15－19 『放課後等デイサービスあいランドそら』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40120-26999051 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ならっきい （イッパンシャダンホウジン ナラッキイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4012-622016-0 |
| 設立 | 令和3年 |
| 所在地 | 813-0017 福岡県福岡市東区香椎照葉7丁目6－8 |
| 事業内容 | 相談事業所では子どもたちのよりよい成長を目指し、力を合わせて プランを作り上げます。放課後等デイサービスでは、子どもたちに 寄り添い日々を過ごしていきます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40120-26999051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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