仕事内容
昭和病院院内保育所における保育業務全般保育所は病院に隣接しています。就業時間8時から19時の間の実働4時間以上を希望、日曜勤務できる方を希望(隔週)児童数0から3歳児2名保育士3名(うちパート1名)体制*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,065円~1,065円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,065円~1,065円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):あり 年2回 30,000円~30,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 休憩は法定通り付与週3日~週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制隔週土日休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒819-0379 福岡県福岡市西区北原二丁目2番6号 |
|---|---|
| アクセス | JR筑肥線 九大学研都市駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 204人(パート含む)
(女性150人、パート10人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
病院に隣接するアットホームな託児所です。園児が少人数のため子どもとしっかり関わることができ、保育以外の業務や大きな行事に追われることもなく、時間をかけて、ゆっくりと向き合うことができます。勤務時間についてもご相談いただければ、ご対応いたします。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*就業時間・日数等により法定通り保険加入。*「中高支援求人」*駐車場について無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 福岡県福岡市西区北原二丁目2番6号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒819-0379 福岡県福岡市西区北原二丁目2番6号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 40190-07707051 |
| 受理安定所 | 福岡西公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団朝菊会 (イリョウホウジン シャダン トモギクカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4019-001092-5 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 所在地 | 819-0379 福岡県福岡市西区北原二丁目2番6号 |
| 事業内容 | 昭和病院・昭和歯科医院・介護老人保健施設ケアプラザ伊都・介護 老人保健施設ケアプラザ北原(福岡)クリニック池辺・介護老人保 健施設ヒルトップ池辺・グループホーム池辺(横浜) |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:330人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40190-07707051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 福岡西公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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