仕事内容
◎保育業務・園児数120名(0歳～5歳児)・最初は担当は持たずにチーム保育業務に関わっていただきます・モンテッソーリ教育、屋外教育を中心に保育業務を行っています【変更の範囲:変更なし】
時間帯や日数はご相談ください。その方の働き続けやすい職場づくりを目指しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園、または幼稚園での実務 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／非常勤職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給213,200円～232,880円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
255.8万円～279.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：213,200円～232,880円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり30円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時給×8時間×20.5日 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*シフト制*勤務時間応相談休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト表による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：118日 労働日数（月平均）：20.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒811-2501 福岡県糟屋郡久山町大字久原3741－11 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性32人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤追記:職員用無料駐車場あり。※公共交通機関不便の為、車通勤が便利です。※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒811-2501 福岡県糟屋郡久山町大字久原3741－11 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 40120-10773261 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人徳峰会ひさやま保育園杜の郷 （シャカイフクシシホウジン トクホウカイ ヒサヤマホイク エン モリノサト） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4012-110333-3 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 811-2501 福岡県糟屋郡久山町大字久原3741－11 |
| 事業内容 | 保育、子育て支援、一時預り、延長保育（１８時～１９時） |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40120-10773261 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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