仕事内容
◎乳幼児の保育、教育全般(0～5才)*園児100名1クラス2名体制*未経験の方も大歓迎です。令和7年度4月～認定こども園になりました。6月～新園舎にて楽しく賑やかな毎日を過ごしています。子育てをしながら、空いてる時間に子育ての経験を活かしませんか?勤務時間は相談に応じますので、ぜひ1度見学にお越しください。【子育て応援求人】「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園・保育園・こども園勤務実績 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園・保育園・こども園勤務実績 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒820-0011 福岡県飯塚市柏の森56－9 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ福北ゆたか線 新飯塚駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業日数に応じて各種保険に加入します。*有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。【子育て応援求人】・子どもが病気の時に休みが取れる・学校・保育園行事の時に休みが取れる※ご希望があれば自分のお子様を預けて同じ園内で働くことも可能です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒820-0011 福岡県飯塚市柏の森56－9 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 40020-07245851 |
| 受理安定所 | 飯塚公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人飯塚学園 （ガッコウホウジン イイヅカガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4002-100849-8 |
| 設立 | 昭和21年 |
| 所在地 | 820-0011 福岡県飯塚市柏の森56－9 |
| 事業内容 | 学校教育 |
| 従業員数 | 全体：39人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40020-07245851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 飯塚公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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