みのり幼稚園の幼稚園職員の正社員求人募集(福岡県嘉麻市)

幼稚園職員/正社員/福岡県嘉麻市

みのり幼稚園

正職員残業なし社会保険完備託児所あり賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり
募集職種 幼稚園職員
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給215,000円~289,000円
勤務地 福岡県嘉麻市上山田427
求人番号 40020-00603661
有効期限 2026年03月31日

みのり幼稚園の「幼稚園職員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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みのり幼稚園の「幼稚園職員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

0歳児~就学前児の乳幼児保育・教育をする業務。【変更範囲:変更なし】

少人数の幼稚園で家庭的な幼児教育・保育をしています。一緒に教育・子育てを楽しく当園で過ごしてみませんか。

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ケ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給215,000円~289,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
258.0万円346.8万円
給与の内訳 基本給:186,000円~240,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):なし 
賞与実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:諸手当 16,000円~32,000円
通勤手当 2,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 休日:日曜日,祝日週休二日制:その他
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:110日
労働日数(月平均):22.0日

勤務地・アクセス

住所 〒821-0012
福岡県嘉麻市上山田427
アクセス バス停 山田交番/西鉄バス駅から徒歩で0分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 3人(パート含む)
(女性3人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 1年以上
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:あり 0歳児より親子で出勤可
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*応募にはハローワークの紹介が必要です。

選考方法・応募先

募集期限 2026年03月31日
採用人数 2名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
送付住所 福岡県嘉麻市上山田427
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒821-0012 福岡県嘉麻市上山田427
合否通知 面接後2日以内
通知方法電話
求人番号 40020-00603661
受理安定所 飯塚公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 みのり幼稚園
(ミノリヨウチエン)
事業所番号 4002-092369-5
所在地 821-0012
福岡県嘉麻市上山田427
事業内容 幼稚園保育教諭
従業員数 全体:3人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 40020-00603661
有効期限 2026年03月31日
受理安定所 飯塚公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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