仕事内容
0から2歳児の通う小規模保育園の保育士さんを募集します。食育、コミュニケーションにこだわり、一人一人とゆったり丁寧に関われる園です。それぞれの経験を活かし、保育を探求し子供達と共に成長できる環境です。食事の準備、排泄、午睡の補助、保護者対応、簡単な記録業務。令和8年4月、新規開園予定採用予定日:令和8年3月中旬変更範囲:変更なし
小規模保育園で0から2歳さんを少人数で手厚く保育します。保育が楽しめる人子供に向き合いたい方募集です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 簡単な入力作業ができれば可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・通勤手当支給・処遇改善加算対象 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～13時30分
(2)8時30分～14時30分 (3)11時30分～17時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週2日～週4日休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒816-0821 福岡県春日市若葉台東4丁目12ー3 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他（該当無し） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
保育士としての想いを大切にできる方をお待ちしています。*オンライン自主応募の方は紹介状不要*マイカー通勤:無料駐車場あり*採用後、労働保険加入*年次有給休暇付与日数は法令通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県春日市若葉台東4丁目12ー3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒816-0821 福岡県春日市若葉台東4丁目12ー3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 40180-03381361 |
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | とびたて！保育園 （トビタテホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4018-923551-9 |
| 設立 | 令和8年 |
| 所在地 | 816-0821 福岡県春日市若葉台東4丁目12ー3 |
| 事業内容 | ０から２歳児の保育を行う小規模保育園です 店員１５名以下の小さな保育園です |
| 従業員数 | 全体：0人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40180-03381361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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