仕事内容
保育全般(保育補助、バス添乗等)、園児の見守り食事補助(配膳準備・片付け)、屋内外での遊び、着替えなど*園児数:0～5歳児/約70名(1クラス20名～35名)*雇用期間:令和8年3月31日迄以降、1年毎の更新業務の変更範囲:会社の定める業務◇子育て応援求人◇
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給:1060円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 11,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～12時00分
(2)12時00分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)選択可就労日・就労時間の相談「可」*週30時間未満の勤務週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・お盆土曜日は基本的に休日ですが、行事がある場合は出勤になります |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒808-0134 福岡県北九州市： 「行学幼稚園」（事業所所在地）または 「若松青葉幼稚園」（北九州市若松区青葉台西1丁目3‐1） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 若松区事業所３部門内 |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・賃金は本人の経験を考慮して決定します・年次有給休暇は法定どおり・マイカー通勤:無料駐車場あり・雇用条件により加入保険は異なります*面接時に幼稚園教諭免許・保育士免許資格の免状(写)を(いずれかで応募可)持参してください。有効期限を確認します≪子育て応援求人≫・託児施設がある・子どもが病気の時に配慮する・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する・保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている・子育て中の従業員がいる
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒808-0134 福岡県北九州市若松区大字乙丸770－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 40040-20045851 |
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人行学学園 （ガッコウホウジン ギョウガクガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4004-615349-9 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 所在地 | 808-0134 福岡県北九州市若松区大字乙丸770－1 |
| 事業内容 | 幼稚園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：55人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40040-20045851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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