仕事内容
*院内での保育士業務(入院中の小児患者の保育)*変更範囲:会社の定める業務※更新あり(年度末更新)*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,270円～1,270円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,270円～1,270円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～74,400円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：通勤手当は通勤距離2km以上で支給 |
| 通勤手当 | 150,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 | 週の就労時間32時間勤務週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒802-8533 福岡県北九州市小倉南区春ケ丘10－1 |
|---|---|
| アクセス | 北九州モノレール 北方駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 689人（パート含む）
（女性549人、パート140人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
有給休暇は法定どおり就労時間の相談可連絡時間帯:平日17時迄連絡可(12時～13時は除く)駐車場:面接時は要相談履歴書(写真貼付)・保育士免許証・ハローワークの紹介状を事前送付送付先:本社(全員面接)面接日は後日連絡*応募者多数の場合、書類選考あり(書類選考結果通知は書類到着後14日以内)雇用期間:更新上限なし*マイカー通勤は、通勤手当が支給されている者に限る*基本給について、採用後3事業年度経過後、勤務成績に応じて時間給10円加算あり(加算上限100円)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 福岡県北九州市小倉南区春ケ丘10－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒802-8533 福岡県北九州市小倉南区春ケ丘10－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 40060-01605561 |
| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 独立行政法人国立病院機構小倉医療センター （ドクリツギョウセイホウジン コクリツビョウインキコウ コクライリョウセンター） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4006-106424-5 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 802-8533 福岡県北九州市小倉南区春ケ丘10－1 |
| 事業内容 | 病院業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：70000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40060-01605561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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