仕事内容
○子育て支援に係わるお仕事になります・受付、電話応対がメインのお仕事です・職員休憩時に、見守りをして頂きます・10時～18時の内、3～7時間勤務*土日祝に出勤できる方*初回契約更新後は年度毎の更新です【子育て応援求人】●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します・変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | ワード、エクセル基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | *土日祝日限定で勤務できる方*就業時間6時間以上は休憩60分*10時～18時の内、3～7時間勤務週1日～週3日労働日数について相談可休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日週休二日制:毎週その他:シフト制*土日祝日限定で勤務休館日:第2・4木曜日、年末年始(12/29～1/3)のみ |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町8番地フラッグ久留米サウス5階 |
|---|---|
| アクセス | 西鉄久留米駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇止め規定有*年次有給休暇の付与日数は労基法による*通勤手当は片道2km以上で支給*年次有給休暇の付与日数は労基法による◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可(第2、第4木曜日休館の為連絡不可)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 福岡県久留米市天神町8番地フラッグ久留米サウス5階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町8番地フラッグ久留米サウス5階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40050-07399961 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人子育て支援ボランティアくるるんるん （トクテイヒエイリカツドウホウジン コソダテシエンボラン ティア クルルンルン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4005-615572-3 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 830-0033 福岡県久留米市天神町8番地フラッグ久留米サウス5階 |
| 事業内容 | 久留米市の委託事業として０歳～未就学児をお預かりしている 施設です。 ひろばでは子供たちが元気に遊んでいます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40050-07399961 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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