仕事内容
保育中の見守り、園児の検温記録、トイレ援助、食事介助などの保育業務全般のお仕事などをお任せします。※お持ち帰り業務はありません。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：まだ実績はありませんが、正社員登用はできます |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～2,050円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～2,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 120円～120円 手当等の補足：・早出手当(7:00～8:30)時給300円UP・遅出手当(17:30～20:00)時給300円UP・日祝日手当時給300円UP・年末年始手当時給500円UP・賞与支給あり年2回支給予定 |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～16時15分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
■シフト制7:00～20:00の間で、8時間のフルタイム勤務できる方をお待ちしております。週5日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:休日は相談に応じます。別途、有給休暇の付与あり。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒830-0061 福岡県久留米市津福今町303－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性16人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業条件により各種保険加入*入社6か月後以降、契約期間1年更新*年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒830-0061 福岡県久留米市津福今町303－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 40050-08330561 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社東海レジャーつぶくいちご保育園 （カブシキガイシャ トウカイレジャー ツブクイチゴホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4005-620811-8 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 830-0061 福岡県久留米市津福今町303－1 |
| 事業内容 | アミューズメント事業、企業主導型保育事業、飲食事業、教育事業 |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40050-08330561 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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