仕事内容
◎子どもたちが遊びや経験の中で自分を大切にすることや、チャレンジする意欲、自分で考える姿勢が育まれる保育を一緒に行いませんか。※0歳～5歳児の保育をお願いします*就業時間・労働日数について相談可*ブランクがある方もOKです【子育て応援求人】●子どもの学校行事や急な病気のお休みに配慮します【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての経験がある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての経験がある方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況による ＊年度毎の更新 |
| 契約更新の条件 | 勤務状況による*年度毎の更新 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり500円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月額1,000円～3,000円 |
| 通勤手当 | 536円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*選択可*就業時間相談可週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:本人希望 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒830-0053 福岡県久留米市藤山町356番地1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 23人（パート含む）
（女性23人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎こどもの杜は明るい環境を整え、幼い子ども達の心身の健やかな成長を願い保育を行っています。*交通費は職場規定による*年次有給休暇の付与日数は労基法による*週30時間以上になる場合は社会保険加入◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒830-0053 福岡県久留米市藤山町356番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 40050-15406751 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人こどもの杜福祉会 （シャカイフクシホウジンコドモノモリフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4005-005191-0 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 830-0053 福岡県久留米市藤山町356番地1 |
| 事業内容 | 乳幼児保育（定員７０名） |
| 従業員数 | 全体：23人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40050-15406751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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