仕事内容
*中央公民館(犀川)での勤務夏休み期間中のこども(小学生)の居場所において、イベントの開催、こどもたちの見守り支援、支援機関との連携などのお仕事です。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可放課後児童クラブの支援員の経験があれば尚可 |
| PCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給10,820円～10,820円 （月額換算：216,400円～216,400円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
259.7万円～259.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：216,400円～216,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,843円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒824-0231 福岡県京都郡みやこ町犀川本庄641－1 （中央公民館） |
|---|---|
| アクセス | 平成筑豊鉄道 犀川駅から車で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は、町の規定により距離に応じて支給します。*事前にハローワーク紹介状・会計年度任用職員任用申込書をみやこ町役場子育て・健康支援課子育て支援係まで郵送又は持参してください。「みやこ町会計年度任用職員任用申込書」については、ハローワーク行橋職員にお尋ね下さい。他に、みやこ町役場子育て・健康支援課子育て支援係までお越しいただくか、みやこ町ホームページよりダウンロードすることも可能です。【申込締切:令和8年5月21日(木)17時必着】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県京都郡みやこ町勝山上田960番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日面接日を連絡 |
| 選考場所 | 〒824-0892 福岡県京都郡みやこ町勝山上田960番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 40100-01643161 |
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | みやこ町役場 （ミヤコマチ ヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4010-100183-8 |
| 所在地 | 824-0892 福岡県京都郡みやこ町勝山上田960番地 |
| 事業内容 | 公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40100-01643161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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