仕事内容
※保育補助・食事補助・オムツ交換※他園での応援業務をお願いする場合もあります。【子育て応援求人】変更の範囲:変更なし
*昇給は本人実績による*マイカー通勤:自己確保・自己負担3,000円【子育て応援求人】託児施設がある子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している*ネイル・髪色・服装自由
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月程度 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～18時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)の間の6～8時間程度休憩時間は法令通り早番・遅番できる方大歓迎週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜出勤ができる方大歓迎 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒811-1211 福岡県那珂川市今光3丁目57番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ博多南線 博多南駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 春日市 |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性17人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給は本人実績による*マイカー通勤:自己確保・自己負担3,000円*年次有給休暇は法定どおり*就業条件により加入保険変動【子育て応援求人】託児施設がある子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している*ネイル・髪色・服装自由
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県春日市天神山4丁目10番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒816-0855 福岡県春日市天神山4丁目10番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40180-17983451 |
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社風の谷 （カブシキガイシャ カゼノタニ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4018-621876-2 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 816-0855 福岡県春日市天神山4丁目10番地 |
| 事業内容 | 就学前の子供の保育 |
| 従業員数 | 全体：39人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40180-17983451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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