仕事内容
【業務内容】幼児～高校生までの障がいのある児童の保育・生活能力向上を図るための支援を行います。また、ご家族が安心して生活が送れるようサポートをする仕事です。○生活習慣(挨拶や排泄、食事、片付けなど)の自立支援…排泄後の手洗いや遊びの後の片付けなど、ルーティンのなかで繰り返し伝えていきます。○集団遊びや運動遊び、外出支援、創作活動など…ルールの大切さを伝えたり、感覚を使った遊びをしたり、児童に合わせた支援をします。動物園や公園にいったり、電車を使ったお出かけなどもします。○送迎業務(エリア:小郡、大刀洗)…ステップワゴンや軽自動車で学校や自宅への送迎をします。○家族支援…送迎時に児童の今日の様子をお伝えしたり、ご家族の要望や困りごとを聞いて対応していきます。【変更範囲:法人の定める範囲
「子どもたちの“明日”を育てる。」そんなお仕事、始めませんか?一人ひとりの“ちょうど”に合わせて‥。「児童発達支援・放課後等デイサービスかぜのおか」では、発達にアンバランスさ(凸凹:でこぼこ)の見られるお子様に“遊び”“生活”“療育”を通して「社会の中で自分らしく生きていく。」をお手伝いしています。「子ども達の育ちを一番近くで見守り、一緒に成長できる。」そんな素敵なお仕事です。子ども達の笑顔が大好きで成長を一緒に喜びあえる方のご応募をお待ちしております。施設見学や入職前のお仕事体験も行なっています。お気軽にお問合せください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～39歳 キャリア形成 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 記録はワード、エクセルにて行います |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給178,000円～207,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
213.6万円～248.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：171,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり700円～2,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 7,000円～7,000円 手当等の補足：・扶養手当・住居手当・通勤手当*処遇改善加算あり基本給:171000円(高卒)～*賃金は最賃額改定後の金額に準ずる |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時30分～18時30分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
子ども達の施設利用時間によって勤務時間が異なります(1)夏休みなどの学校休業日(2)放課後利用時研修や施設内行事、催し物を行う場合時間外あり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月9日休み(2月は8日休み)※土曜日は出勤となる日もあります 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒838-0136 福岡県小郡市上西鯵坂37番地1 |
|---|---|
| アクセス | 西鉄端間駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 変更範囲：法人の定める範囲 |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ○定期健康診断、ストレスチェック実施○インフルエンザ予防接種費用全額法人補助○制服の貸与○平均有給取得率:11日(正職員)○男性育児休業取得実績あり○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能○職員旅行は半額法人負担○年1回の親睦会は全額法人負担○外出行事では昼食代一部法人負担 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○雇い止め規定有り○マイカー通勤について:任意保険加入要、無料駐車場あり○休日は土日祝含めて8日は会社指定の休みとし、その他1日は職員間の話し合いで決めています○通勤手当:自動車等使用の場合上限20,000円交通機関を利用する場合上限55,000円○定期健康診断、ストレスチェック実施○インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服の貸与○職員旅行は一部法人負担○年1回の親睦会は全額法人負担【子育て応援求人】お子様の病気や学校行事など配慮します。【スキルアップ支援】○法人内研修実施:虐待防止研修、感染対策研修、防犯研修、人命救助講習、災害対策研修、安全運転講習、他法人への見学会など○外部研修への積極的参加○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与◆子どもと関わることが好きな方や障害福祉に理解のある方は是非ご検討ください。◆連絡時間帯:平日17時迄可・土曜不可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒838-0136 福岡県小郡市上西鯵坂25番地1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 40050-14831451 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ラポール （シャカイフクシホウジン ラポール） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4005-613715-1 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 838-0136 福岡県小郡市上西鰺坂25番地1 |
| 事業内容 | ・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。 ・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。 ・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40050-14831451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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