仕事内容
2～5歳児の幼児教育(保育)・クラス担任の補助業務です。・全体の園児は230名*就業時間、日数については相談に応じます。朝は8時からの勤務です。(時間は6時間で相談に応じます。)(日数も3～5日程度で相談できます。)*扶養の範囲内で働くこともできます。*60歳以上の方も歓迎します。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,250円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～250,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間は相談に応じます。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:第2、4土曜日休み年末年始、夏季休暇(7日程度)*就業日数は相談に応じます。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒838-0111 福岡県小郡市吹上字向野993－1 「認定こども園三井幼稚園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性28人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*仕事内容の変更範囲:法人の定める業務*年休日数は、雇用条件に対して法定通りです。*加入保険は雇用条件によります。*お子様の病気や行事等での休みには配慮します。*昇給・賞与は勤務状況に応じて決定します。*年度毎の更新となります。「子育て応援求人」「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒838-0111 福岡県小郡市吹上字向野993－1 「認定こども園三井幼稚園」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40140-02688261 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人大石学園つくし幼稚園・三井幼稚園 （ガッコウホウジン オオイシガクエン ツクシヨウチエン・ ミイヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4014-100142-7 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 所在地 | 834-1102 福岡県八女市上陽町北川内658－1 |
| 事業内容 | 就学前の子どもさん達をお預かりし、幼児教育を行っている幼稚園 です。小郡市と八女市で２園の経営を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：45人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40140-02688261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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