仕事内容
保育業務全般園児の健康チェック保護者対応保育計画の作成事務作業(保育システム入力)行事イベントの準備※定員数19名「変更範囲:変更なし」
定員19名の小規模保育園です。子どものために前向きに行動できる方を募集しております。まずは保育園の見学にお越しください。職員一同、ご応募をお待ちしております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園、保育園勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園、保育園勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）産休期間による |
| 契約更新の条件 | 産休期間による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 750円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 勤務時間についてはご相談ください週4日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒811-2205 福岡県糟屋郡志免町大字別府3丁目9－9グランディス空港東 「とみよ保育園ＫＡＳＵＹＡ」 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄福岡空港駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*自転車通勤:福岡空港に無料駐輪場あり/自転車環備(空港から通勤用として自転車を貸与します)*亀山バス停より徒歩2分*有給休暇は労基法のとおり付与*就業条件により加入保険変動あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16－6 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒811-2205 福岡県糟屋郡志免町大字別府3丁目9－9グランディス空港東 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 40010-04847161 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社富世 （カブシキカイシャ トミヨ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4001-122866-2 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16－6 |
| 事業内容 | 経営コンサル・事務代行業・労働者派遣事業・保育事業。 （派）４０－３０１４７７ |
| 従業員数 | 全体：98人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40010-04847161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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