仕事内容
○障がいのある子供たち(小学生～高校生)に放課後や学校の休日に必要な訓練や支援を行います○療育、運動、学校や自宅までの送迎等*送迎エリア:須恵町及び周辺*使用車種:軽・ワンボックスカー●学校休日(土曜・日曜・祝日、夏休み等長期休暇)に対応できる方を優遇します●障がい児支援について熱意があれば未経験の方も歓迎します仕事内容:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：10名（グループ全体） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,057円～1,255円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,005円～1,203円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり15円～130円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 52円～52円 手当等の補足：*時給は経験、資格、能力により決定します |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)9時30分～16時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)土曜・日曜・祝日、学校休業日(休憩は法定通り付与)週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒811-2113 福岡県糟屋郡須惠町大字須惠769－3 「ちとせ夢キッズ須恵」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は1kmあたり25円(12.5円×往復)×日数で支給します*昇給は人事考課による*年次有給休暇の付与日数は労基法による*週20時間以上になる場合は雇用保険加入*週30時間未満の勤務となります◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒811-2113 福岡県糟屋郡須惠町大字須惠769－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 40050-17448651 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社千歳 （カブシキガイシャ チトセ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4005-614096-2 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 839-0851 福岡県久留米市御井町2184－5 |
| 事業内容 | １介護サービス（ケアマネ・ヘルパー・訪看・看多機・ＤＳ・ＧＨ ・住有老・サ高住・用具）２障がい福祉サービス（ヘルパー・就Ｂ ・放デイ）３ベーカリー４レンタカー |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：75人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40050-17448651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 久留米公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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