仕事内容
○通常保育業務(補助業務)0歳児～5歳児(児童数60名程度)*土曜日勤務できる方なお可*フルタイム勤務も可能です。(週40時間制)*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。【子育て応援求人】・子どもが病気の時休みが取れる・学校、保育園行事の時休みが取れる・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している・現在、子育て中の方が勤務しています
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,190円～1,190円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,190円～1,190円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 24,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
(2)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)、(2)は例です。勤務時間は面接時にご相談ください。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる*就業日数は週3～5日の間で相談可 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒834-1213 福岡県八女市黒木町本分1318－1 「あゆみ保育園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は就業日数によります。*加入保険は雇用契約により異なります。*通勤手当は距離により支給します。*年に数日、日曜日に行事があります(代休あり)。(休日については、面接時にご相談ください)*ご自分の子どもさんの入園も可能です。現在、0歳児の受入も可能です。*「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」65歳以上の方もご応募できます。(同条件)◆連絡は9時以降にお願いします。※入社日は五臓団に応じます。(例)令和8年4月1日
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒834-1213 福岡県八女市黒木町本分1318－1 堀川バス中篭バス停より徒歩2分 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40140-04902651 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人専勝会あゆみこども園 （シヤカイフクシホウジン センシヨウカイ アユミコドモエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4014-001458-8 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 834-1213 福岡県八女市黒木町本分1318－1 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：75人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40140-04902651 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 八女公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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