仕事内容
○保育業務に従事していただきます。・日常保育・一時保育・病児保育*園児数80名の企業主導型保育園*【変更範囲:変更なし】【急募】
働きやすい職場です!幅広い年齢の人が活躍しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし ～3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：株式会社伸宅全体で10名あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当:6000円～(能力に応じて) |
| 通勤手当 | 13,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)9:30～18:30(5)16:00～19:00(休憩なし)(1)～(5)のシフト制です。固定時間勤務も可能。週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト表による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒832-0822 福岡県柳川市三橋町下百町209－4グランキューブ伸宅3Ｆ |
|---|---|
| アクセス | 西鉄大牟田線 柳川駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性35人、パート24人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*事業所関連施設・「いきいき保育園」(無料)・スポーツジム・サウナ(職員は無料で利用可能)・入社5年以上5年ごとに報奨金あり(条件あり)*加入保険、年次有給休暇日数は就業日数に応じて変わります。・「アクティブシニア求人」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒832-0827 福岡県柳川市三橋町蒲船津371一5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 40030-00680061 |
| 受理安定所 | 大牟田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社伸宅いきいき保育園 （カブシキガイシャ シンタク イキイキホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4003-615324-3 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 832-0822 福岡県柳川市三橋町下百町209－4 グランキューブ伸宅3Ｆ |
| 事業内容 | 平成３０年４月新規開園 企業主導型保育施設 いきいき保育園 |
| 従業員数 | 全体：90人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40030-00680061 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 大牟田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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