学校法人椋本学園野菊幼稚園・保育士/パート求人募集(福岡県行橋市)

保育士/パート/パート労働者/福岡県行橋市

学校法人椋本学園野菊幼稚園

パート・アルバイト残業なし車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士/パート
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,100円~1,100円
勤務地 福岡県行橋市大字道場寺641
求人番号 40100-03943751
有効期限 2025年12月31日

学校法人椋本学園野菊幼稚園の「保育士/パート」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

その他の学校法人椋本学園野菊幼稚園の保育士・幼稚園教諭求人

行橋市の保育士・幼稚園教諭求人

学校法人椋本学園野菊幼稚園の「保育士/パート」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

*野菊ワイワイキッズでの1才・2才・満3才のお世話*保育補助【変更の範囲:変更なし】

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,100円~1,100円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,100円~1,100円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 *就業時間6時間以上の場合は休憩60分週4日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*夏休み・冬休みは交代で休み*年末年始*お盆
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日

勤務地・アクセス

住所 〒824-0026
福岡県行橋市大字道場寺641
アクセス JR日豊本線 新田原駅から徒歩で11分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 20人(パート含む)
(女性17人、パート6人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*加入保険・年次有給休暇は雇用条件に応じて法定どおり

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒824-0026 福岡県行橋市大字道場寺641
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 40100-03943751
受理安定所 行橋公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 学校法人椋本学園野菊幼稚園
(ガッコウホウジン ムクモトガクエン ノギクヨウチエン)
事業所番号 4010-002575-7
設立 昭和56年
所在地 824-0026
福岡県行橋市大字道場寺641
事業内容 私立幼稚園。1クラス30人を教諭1名で幼児教育を行う。 園児数定員200名。鉄筋コンクリート2階建て(冷暖房完備)。 預かり保育あり。
URL ホームページへ
従業員数 全体:20人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 40100-03943751
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 行橋公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。