仕事内容
◆保育補助業務*室内外での園児の見守り、散歩、絵本の読み聞かせ、リズム遊び等の保育補助や食事、トイレ等、園児に応じたお世話や援助等を行って頂きます【園児の定員144名、5クラス】≪子育て応援求人≫◇令和8年4月1日以降は1年毎の契約更新です【変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）業況による |
| 契約更新の条件 | 業況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフトによる週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務表による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒824-0061 福岡県行橋市大字草野135―3 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日豊本線 行橋駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性33人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は就業日数・時間により異なります(法定通り)*勤務日数・時間は相談に応じます*扶養範囲内については対応します(面接時説明します。)≪子育て応援求人≫・子供が病気の時に休みが取れる(時間休を含む)・学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる(時間休含む)・保育園等の送迎に配慮した勤務時間で相談に応じます
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒824-0061 福岡県行橋市大字草野135―3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 40100-04547051 |
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人円和会おおぞら認定こども園 （シャカイフクシホウジン エンワカイ オオゾラニンテイコ ドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4010-002423-6 |
| 設立 | 昭和54年 |
| 所在地 | 824-0061 福岡県行橋市大字草野135―3 |
| 事業内容 | ０～５才までの幼児保育（幼保連携型認定子ども園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：38人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 40100-04547051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 行橋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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