仕事内容
*0歳児から就学前までの園児の、保育業務を行って頂きます。・クラス担任の補助業務・年齢別クラスの人数は、10～20人程度・定員90名保育士現在24名※学校行事・地域行事などで従事できない時等は配慮します。変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,070円～1,070円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,070円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年3回 115,000円～115,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当:月額2,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)8時00分～16時30分 (3)9時30分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*就業時間7.5時間*月130H未満調整週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年次有給休暇:法定通り(就業日数によって異なる5～7日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒896-0055 鹿児島県いちき串木野市照島5320 社会福祉法人太陽福祉会照島保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性28人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週30時間未満の勤務になります。*履歴書(写真貼付)、職務経歴書、保育士証の写し及び紹介状を送付先へ郵送又は持参してください。書類選考後、面接日を連絡します。「子育て応援求人」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鹿児島県いちき串木野市照島5320 社会福祉法人太陽福祉会照島保育園 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒896-0055 鹿児島県いちき串木野市照島5320 社会福祉法人太陽福祉会照島保育園 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 46060-01936361 |
| 受理安定所 | 伊集院公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人太陽福祉会 （シヤカイフクシホウジンタイヨウフクシカイテルシマホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4606-613437-2 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 896-0055 鹿児島県いちき串木野市照島5320 |
| 事業内容 | 社会福祉事業法第２種事業保育園 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46060-01936361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 伊集院公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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